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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Pmo Expert Assurance Vie H/F SYD Digital Care

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ? PMO Expert Assurance vie

Lieu : Paris
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte client :

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle offre de Gestion Pilotée au sein d'un grand groupe d'assurance, nous recrutons un(e) consultant(e) pour accompagner les équipes Assurance Vie sur un projet à forte visibilité.

Votre mission

Vous interviendrez en appui opérationnel sur l'ensemble des travaux liés à l'offre de Gestion Pilotée, notamment :

Conception et structuration de l'offre

- Veille concurrentielle et analyses comparatives du marché
- Contribution à l'élaboration, l'évolution et la formalisation de l'offre
- Définition des processus cibles associés

Coordination des chantiers avec le partenaire financier

- Pilotage des sujets Offre, Processus et Contractualisation
- Gestion des livrables (DIS, éditiques, annexes réglementaires dont SFDR)
- Suivi transversal et sécurisation des étapes clés du projet

Production & support au pilotage global

- Rédaction de documents projet
- Contribution active aux ateliers et synchronisation avec les nouveaux parcours

Ce que nous recherchons

Un(e) professionnel(le) disposant d'une bonne compréhension des mécanismes de gestion pilotée et à l'aise dans les environnements assurance / finance. Sens de l'analyse, rigueur et capacité à coordonner plusieurs chantiers seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu es passionné(e) par les enjeux de l'assurance vie et tu as un talent pour la coordination de projets complexes ? Tu as l'esprit d'équipe, tu es rigoureux(se) et tu aimes les défis ? Alors, cette offre est faite pour toi !
- Expérience : Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion pilotée, de l'assurance vie ou dans un rôle similaire.
- Compétences techniques : Tu maîtrises les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et tu as des connaissances en gestion de projets et en analyse de marché. Une expérience en coordination de chantiers et en rédaction de documents projet est un vrai plus.
- Connaissances en assurance et finance : Tu as une bonne compréhension des mécanismes de gestion pilotée et des environnements assurance / finance.
- Qualités personnelles : Tu es organisé(e), autonome et tu as un excellent relationnel. Tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément et de t'adapter rapidement aux changements.
- Formation : Un diplôme en finance, en assurance, en gestion de projets ou dans un domaine connexe est apprécié

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés