Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Lynx RH
- Bègles - 33
- Intérim
- 95 jours
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
CONDITIONS :
- Contrat : Mission intérim de 4 mois, avec pérennisation.
- Localisation : Bègles (33).
- Durée hebdomadaire : 38 heures.
- Rémunération : à partir de 2 300 € bruts mensuels (selon profil et expérience).
- Logiciels utilisés : SAGE Paie et SIRH KELIO.
Vos missions
- Établir et contrôler les bulletins de salaire pour un effectif d'environ 250 collaborateurs dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
- Générer et vérifier la comptabilisation des salaires et des charges sociales.
- Établir et contrôler la DSN mensuelle ainsi que les signalements d'événements (arrêts maladie, absences, congés.).
- Assurer la gestion des absences, arrêts maladie et congés payés.
- Suivre les dossiers de prévoyance et assurer les remboursements afférents.
- Gérer l'attribution et le suivi des titres-restaurant.
- Calculer les indemnités de départ et réaliser les soldes de tout compte.
- Traiter les notes de frais pour une partie du personnel cadres et commerciaux.
- Assister le service RH dans d'autres missions transverses : recrutement, formation, gestion administrative, suivi des contrats intérimaires, participation, etc.
Pré-requis
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise impérative des logiciels SAGE Paie ou KELIO.
- Bonne connaissance du traitement de la paie, de la législation sociale et des processus de DSN.
- Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel.
- Capacité à traiter des volumes importants de paie avec rigueur et réactivité.
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode et sens de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et goût du service client interne.
- Adaptabilité et fiabilité dans le traitement des informations sensibles.
- Aisance relationnelle et sens du détail.
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines.
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion de paie multi-sites ou en environnement exigeant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2300 € par mois
L'entreprise
Publiée le 15/03/2026 - Réf : 20267MLMK
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
- Bègles - 33
- Intérim
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