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Alternance - Chargé·e de Projets Réseaux Sociaux & Brand Content H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Votre rôle au sein de la Coopérative U

Au sein de la Direction Marque et Communication, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux & Brand Content. Votre mission est de faire vivre l'image de l'enseigne sur le digital en coordonnant la création et la diffusion de contenus qui engagent nos communautés, dans le respect de notre stratégie omnicanale.

Vos missions au quotidien :

-
Production de contenus : Vous participez à la création des contenus (vidéos, photos, visuels) en lien avec nos agences et les plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, etc.). Vous veillez au respect de la charte de l'enseigne et de nos plans de communication.

-
Social Media Management : Vous gérez la programmation et la mise en ligne des publications sur l'ensemble de nos comptes (FB, IG, TikTok, YouTube, X).

-
Relais d'information : Vous allez à la pêche aux infos en interne (produits prioritaires, offres du moment) pour identifier les sujets qui méritent d'être mis en avant.

-
Animation du réseau : Vous assurez la diffusion des contenus auprès de nos magasins, des centrales régionales et de nos prestataires pour garantir une communication cohérente partout en France.

-
Analyse de performance : Vous suivez les résultats de vos publications pour comprendre ce qui plaît à nos abonnés et optimiser les prochains contenus.

Le profil recherché

Formation : Étudiant(e) en Master (Communication ou Université).

Compétences techniques : Une excellente plume (orthographe irréprochable) et une parfaite culture des réseaux sociaux. Si vous savez déjà prendre une photo ou monter une vidéo courte, c'est un vrai plus.

Soft Skills : Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, curieux(se) des enjeux sociétaux actuels et possédez un excellent relationnel pour échanger avec nos différents interlocuteurs.

Les avantages

  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Carte restaurant : 60 % pris en charge
  • Pouvoir d’achat en magasin U
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Retraite complémentaire prise en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • RTT : minimum 14 jours/an
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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Publiée le 15/03/2026 - Réf : BZOQY352

Alternance - Chargé·e de Projets Réseaux Sociaux & Brand Content H/F

Coopérative U
  • Rungis - 94
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 15/03/2026 - Réf : BZOQY352

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