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ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chef de Projet Transformation & Conduite du Changement H/F Geser Best
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 à 10 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation organisationnelle, nous recherchons un Chef de projet Transformation & Conduite du changement Senior pour accompagner la création d'un nouveau département.
L'objectif : structurer, piloter et sécuriser l'adoption du changement auprès des équipes et du management.
Vos missions:
En tant que véritable facilitateur entre les équipes métier, la direction et les parties prenantes, vous interviendrez sur l'ensemble du dispositif de conduite du changement :
Analyse & Cadrage
- Cartographier les parties prenantes et analyser les impacts métiers
- Identifier les risques humains et les leviers d'adhésion
- Définir la stratégie de change management
Conception du plan de conduite du changement
- Élaborer le plan d'accompagnement (communication, formation, coaching)
- Définir la stratégie de communication interne
- Construire les parcours de formation et les kits managers
Pilotage opérationnel
- Animer ateliers, comités et sessions d'acculturation
- Coordonner les équipes projet, RH et communication
- Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings
Accompagnement terrain
- Préparer les managers à être relais du changement
- Mettre en place des actions de coaching
- Assurer un support opérationnel lors des phases clés
Mesure & Pérennisation
- Suivre les KPI d'adoption
- Identifier les points de blocage
- Installer durablement les nouveaux comportements et pratiques
Livrables attendus
- Analyse d'impacts & cartographie des parties prenantes
- Stratégie et plan de conduite du changement
- Plan de communication & supports associés
- Plan de formation & kits pédagogiques
- Roadmap Change & cockpit de pilotage
- Rapport d'adoption & plan de pérennisation
Le profil recherché
- Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projet et change management
- Expertise PMO / transformation organisationnelle
- Expérience confirmée en environnement industriel ou international appréciée
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Excellentes compétences en communication
- Anglais professionnel indispensable (documentation en anglais)
- Déplacements réguliers à prévoir
Infos complémentaires
-Gestion à taille humaine
-Suivi de mission régulier
-Accompagnement pour une montée en compétence rapide
-Mobilité géographique possible
-Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
-Politique de cooptation
-Offres CSE
-Process d'intégration
-Formation continue
Geser Best en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3814048/27571001 CDPTCDC/67S
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Chef de Projet Transformation & Conduite du Changement H/F
Super recruteur
- Strasbourg - 67
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