Salaire fourni par le recruteur
Chef de Train-Agent d'Accompagnement H/F
Rrt Paca
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Ce poste est sous la responsabilité du/de la Chef de train principal(e), du/de la Responsable Exploitation et du/de la Responsable Sécurité Ferroviaire (pour la partie sécurité ferroviaire).
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES*
Veiller à la sécurité :
- Assurer la prise en charge et orienter les voyageurs en cas d'incident sur la ligne
- Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Assurer la sécurité ferroviaire :
- Assurer la sécurité des circulations et des voyageurs
- Assurer les manoeuvres en gare
- Assurer la reprise de gardiennage des passages à niveau pour les gares concernées
- Gérer la tenue des documents du train
- Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés
- Vérifier la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation
Garantir la relation client :
- Accueillir, renseigner, orienter les voyageurs et les informer lors de situations perturbées
- Vendre et contrôler les titres de transport à bord des trains
- Assurer le service messagerie
- Gérer les situations cas d'incivilité ou de conflit
Autre(s) mission(s) :
- Assurer le reversement des recettes en respectant les délais définis par la Direction
- Etre responsable des fonds qui lui sont confiés (fonds de caisses et recettes)
- Effectuer des trains spéciaux (travaux, vapeur, etc..)
CONDITIONS DE L'EMPLOI (astreinte, roulement, etc.)
Cet emploi engendre des déplacements sur la ligne. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Cet emploi implique des périodes de réserve.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en relation client
Compétences: Titres de transports,Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite,Vérifier la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client,Prévenir et résoudre les conflits
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YQGH
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