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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Réglementation - Certificats d'Économies d'Énergie Cee H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Réglementation - Certificats d'Économies d'Énergie Cee H/F TESSI GROUPE
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable de production possédant une expertise dans la relation client, notamment dans le domaine du Certificat d'Économie d'Énergie (CEE).
Vos responsabilités incluront :
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Responsable Réglementation CEE assure une veille et une conformité réglementaire sur les dispositifs liés aux Certificats d'Économies d'Énergie. Il/elle accompagne les équipes internes dans l'application des règles CEE et anticipe les évolutions législatives.
1. Veille réglementaire et juridique
* Suivre les évolutions de la législation et de la réglementation CEE (lois, décrets, arrêtés, fiches standardisées, etc.)
* Analyser les textes législatifs et anticiper leurs impacts sur les activités de l'entreprise
* Diffuser les informations clés aux équipes internes
2. Conformité et contrôle
* Mettre en oeuvre des procédures internes pour garantir la conformité des opérations CEE
* Auditer les dossiers CEE avant dépôt (vérification des pièces justificatives, respect des critères des fiches standardisées...)
* Gérer les risques juridiques et réglementaires liés aux CEE
3. Accompagnement et support interne
* Former les équipes internes (commerciaux, chargés de projets, partenaires) aux exigences réglementaires
* Participer à l'élaboration des dossiers techniques avec les équipes opérationnelles
4. Représentation et lobbying
* Participer à des groupes de travail sectoriels (ATEE, syndicats professionnels, etc.)
* Contribuer aux consultations publiques sur les projets de textes réglementaires
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
COMPÉTENCES CLÉS :
* Solide connaissance du dispositif CEE et de la réglementation associée
* Maîtrise du droit de l'énergie, droit public ou droit de l'environnement
* Bonne capacité d'analyse juridique et technique
* Aisance rédactionnelle
* Pédagogie et capacité à vulgariser les règles complexes
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
* Bon relationnel et capacité de travail en transversal
FORMATION & EXPÉRIENCE :
* Formation Bac +5 : Droit de l'environnement, Droit de l'énergie, École d'ingénieur avec spécialisation énergie/environnement, ou Master spécialisé
* Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le secteur des CEE (bureau d'études, opérateur CEE, administration, fournisseur d'énergie...)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Poste basé sur le site de Nanterre (possibilité de télétravail)
* Déplacements ponctuels à prévoir (salons, réunions DGEC, partenaires...)
Bienvenue chez TESSI GROUPE
https://www.tessi.eu
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).
Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Charte télétravail
- Primes (participation, de vacances, de performances...)
- 13e mois
- CSE avec de nombreux avantages et réductions
- Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
-
Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
-
Second entretien avec le manager
-
Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
-
La carte
39 Rue des Hautes Pâtures
92000 Nanterre
Publiée le 12/02/2026 - Réf : OE00004472_1770908488
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Responsable Réglementation - Certificats d'Économies d'Énergie Cee H/F
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