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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur Social H/F à Ploërmel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur Social H/F
CCAS de Ploërmel Communauté
- Ploërmel - 56
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le CCAS de la ville de Ploërmel recrute un Animateur social (F/H).
Placée sous l'autorité de la responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), l'animateur social contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité en faveur du public senior. Son action vise à poursuivre les objectifs suivants : renforcer le lien social et lutter contre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie numérique à travers le dispositif du lien au quotidien ; service ouvert aux seniors de Ploërmel âgés de 60 ans et plus. « Du lien au quotidien » est un service du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de
Ploërmel destiné à prévenir et lutter contre l'isolement des personnes âgées. Il propose notamment :
- Transport en minibus pour aller au marché, faire des courses ou visiter des proches.
- Visites à domicile réalisées par l'animatrice sociale.
- Animations et sorties (journées, demi-journées, activités).
- Temps de rencontres régulières, comme « le lien du jeudi ».
Les missions consistent à :
Volet Animation sociale :
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs envers le public seniors.
- En charge de proposer des animations pour les seniors en s'appuyant sur leurs envies et leurs besoins, en poursuivant certaines actions et en développant de nouvelles.
- Travailler en collaboration avec la Coordinatrice gérontologique du CIAS pour la programmation d'activités et de sorties collectives (sorties, vacances seniors, programmation semaine bleue) et travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
- Organiser, planifier et programmer les trajets liés au transport des personnes âgées,
- Réaliser des visites à domicile auprès de personnes âgées afin de lutter contre l'isolement. Et animer le réseau des visiteurs bénévoles mis en place avec deux associations
Administration & Accueil :
- Recevoir les familles et les accompagner dans la constitution des demandes d'aides sociales pour le compte du Département (aides sociales à l'hébergement et obligés alimentaires, etc.)
- Être le référent du CCAS auprès du Conseil Département sur ces thématiques Participation à la vie du service et de la collectivité :
- Rendre compte de son activité à travers des bilans et outils de suivi.
- Se coordonner avec les agents du service et assurer la continuité du service public.
- Participer aux réunions du service et, le cas échéant, de la collectivité.
- Assurer la circulation de l'information auprès de la hiérarchie et de l'équipe et être force de proposition.
Votre profil :
Vous disposez de solides compétences en régie et en gestion des titres de transport.
Vous avez la capacité d'identifier la typologie des demandes sociales et d'en assurer la transmission selon les procédures adaptées.
Vous connaissez les publics seniors ainsi que les principales pathologies liées au vieillissement.
Vous maîtrisez les techniques d'animation spécifiquement adaptées aux personnes âgées.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, des CCAS et des CIAS.
Vous maîtrisez les procédures et les instructions relatives aux demandes d'aides sociales.
Vos conditions d'emploi :
Temps complet de 37h30, avec RTT.
Horaires variables.
Activités impliquant des déplacements fréquents et la conduite d'un minibus.
Travail en équipe et en transversalité avec les partenaires du territoire.
Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
Forfait mobilité durable.
Emploi permanent, à pourvoir à partir du 13 avril 2026, Cadres d'emploi : - Animateurs - Adjoints d'animation
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 09/03/2026 à : Monsieur le Président du CCAS - Place de l'hôtel de ville - 56 800 Ploërmel - Ou par mail à ****@****.** ** entretiens prévus semaine 12
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez CCAS de Ploërmel Communauté
Rejoignez une équipe engagée au coeur d'une ville dynamique en Bretagne !
Située au coeur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
La carte
14 Place de la Mairie
56800 Ploërmel
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YZJK
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Animateur Social H/F
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