CDI - Mécanicien Diéséliste H/F Naval Group

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Division Services, base avant Brest, Département Propulsion, un Mécanicien Diéséliste H/F en CDI.
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe de mécaniciens diésélistes expérimentés, vous participerez à l'entretien, la réparation et les essais de moteurs diesels. Vous interviendrez également sur les lignes propulsives des navires entretenus par Naval Group.
Des tâches de maintenance de différents niveaux seront à réalisées selon des procédures établies. Vous devrez savoir réaliser des relevés dimensionnels, compléter des dossiers d'entretien et participer aux diagnostics le cas échéant.
Environnement de travail :
Vous serez amené à intervenir à bord en équipe sur des modules complets ou en atelier en autonomie pour la remise en état des auxiliaires des moteurs ou d'équipements techniques.Le maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé est primordial.
Le travail peut impliquer des horaires irréguliers.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.