Responsable Comptableunivers Eau Potable H/F Pépite

---- À propos de PEPITE ----

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.

Notre client est une entreprise européenne de renom fabricant spécialiste des équipements destinés à la distribution de l'eau potable depuis presque 60 ans. Une très large gamme de solutions permet de répondre à des enjeux de raccordement, de sectionnement, de pompage ou encore de sécurité des réseaux d'eau. La société est reconnue internationalement pour la qualité et la durabilité de ses produits mais également pour le respect strict de la conformité des normes règlementaires et sanitaires.

Avec plus de la moitié de ses collaborateurs présents depuis plus de 15 ans, notre client se distingue par sa capacité à fidéliser et à créer un environnement de travail durable et engageant.

En industriel soucieux de la planète, le groupe côté en bourse basé en Hollande et sa filiale France d'une 20ne de salariés se sont engagés dans une démarche d'économie circulaire, de recyclage actif des matières premières et de réutilisation des déchets industriels.

La structure génère actuellement 20M€ de CA et a fait l'objet d'une progression 15% sur les 3 dernières années.

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite.

---- Le poste ----

Au sein d'une équipe structurée de 20 personnes, le responsable comptable est l'interlocuteur privilégié du Directeur Général pour toutes les missions comptables et connexes (gestion des opérations financières, respect des normes comptables et des réglementations juridiques, fiscales et sociales).

Vos missions :

- Établir les rapports financiers hebdomadaires, mensuels et annuels ;

- Superviser la facturation et le recouvrement des clients ;

- Gérer quotidiennement la comptabilité et les opérations de trésorerie (saisie, contrôles, suivi) ;

- Etablir les déclarations fiscales ;

- Participer aux travaux d'audit annuel des comptes ;

- Collaborer avec les différents services et les équipes du groupe ;

- Participer aux processus de consolidation ;

- Suivre le processus budgétaire ;

- Identifier et analyser les écarts ou anomalies ;

- Réaliser le cadrage et la révision du dossier de l'entreprise ;

- Gérer le suivi des ressources humaines (variables de paie, congés, etc.) ;

- Effectuer d'autres missions transverses en fonction des besoins.

Liste non exhaustive.