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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Psychologue Mas H/F USSAP

Alaigne - 11
CDI
Temps partiel
Bac +5
Service public hospitalier

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Les missions du poste

La MAS du Razès d'Alaigne, établissement médico-social accompagnant des adultes en situation de handicap avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et troubles apparentés, recrute un Psychologue (H/F) en CDI à mi-temps (2 jours par semaine).

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue intervient en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement.

À ce titre, les missions principales sont les suivantes :

- Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées par les personnes accompagnées
- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mener des entretiens cliniques individuels et, si besoin, avec les aidants
- Participer à la mise en place d'outils d'accompagnement et de compréhension du fonctionnement psychique et relationnel des résidents
- Soutenir les équipes dans l'analyse des situations complexes
- Rédiger les écrits professionnels liés à son activité
- Participer aux réunions cliniques et aux temps institutionnels de la structure

Une sensibilité ou une expérience en autisme et troubles du neurodéveloppement sera particulièrement appréciée.

Le profil recherché

- DESS / Master 2 de Psychologie
- Intérêt marqué pour le champ du handicap et de l'autisme
- Connaissance ou volonté de développer des compétences autour des outils de communication et d'évaluation adaptés
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, sens de l'éthique et posture professionnelle adaptée au cadre institutionnel
- Qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyse

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Infos complémentaires

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury