Les missions du poste

Un poste de Psychologue (H/F) à temps plein en CDI est à pourvoir au sein du CMP EA à Limoux.

- Entretien de première intention
- Entretien d'évaluation à la demande du médecin ou en auto prescription
- Entretien de Guidance Parentale
- Entretien de suivi : thérapie courte et prolongée
- Participation aux groupes thérapeutiques en collaboration avec les IDE
- Participation aux réunions cliniques et aux réunions avec les partenaires
- Rédaction et traçabilité des évaluations et des suivis
- Élaboration des projets de soin en lien avec l'équipe

Le profil recherché

- DESS de Psychologie ou Master II
- Expérience en pédopsychiatrie et en particulier dans la prise en charge d'adolescents
- Connaissance des réseaux intervenant dans le champ de l'adolescence. Une pratique en structure transverse type MDA, PAEJ, CIO ou autre serait un plus.
- Possibilité d'horaires décalés une fois/semaine en soirée pour les accueils adolescents.
- Compétences indispensables :
- Passation des bilans cognitifs (WISC V, WPPSI-IV, V-NEPSY)
- Passation des bilans de personnalité (Rorschach, TAT, CAT, Pattes Noires)
- Abord psychodynamique individuel et familial
- Pratique des médiations multimédia
- Connaissance des problématiques alimentaires
- Connaissances des TDAH et TSA

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Infos complémentaires

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury