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Hellowork group emploi
Hellowork group recrutement

Juriste Données Personnelles - Rgpd H/F Hellowork group

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 4 ans
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Les missions du poste

Chez Hellowork Group, notre mission est simple : connecter les actifs et les entreprises, que ce soit pour un emploi ou une formation, grâce à des solutions digitales performantes.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un Juriste Données Personnelles - RGPD.

Vous rejoignez l'équipe juridique et travaillez en binôme avec Philippe, notre DPO et responsable de la Data Gouvernance, qui apporte la vision technique. Vous intervenez auprès des équipes Produit, CSM et Commerce, en tant que partenaire juridique du quotidien.

Vos missions incluront :

- Conformité & audit

- Auditer et contrôler la conformité juridique de l'ensemble des traitements de données personnelles (bases légales, durées de conservation, etc.), en lien avec les représentants du responsable de traitement.
- Vérifier avec le DPO la cohérence globale des traitements déclarés.
- Évaluer les mesures de minimisation des données mises en oeuvre.
- Tenir et mettre à jour le registre des traitements.
- Suivre les plans d'actions post audits.
- Évaluer les sous-traitants de HelloWork au regard du RGPD.

- Conseil & accompagnement opérationnel

- Apporter un soutien juridique lié aux données personnelles aux équipes Produit, CSM et Commerce, notamment sur les projets et les cas complexes.
- Accompagner l'innovation et la conception produit en apportant des éléments de conformité juridique adaptés aux enjeux techniques et métiers.

- Contractuel & juridique

- Rédiger et négocier les clauses RGPD et IA des contrats clients, fournisseurs et partenaires.
- Rédiger et maintenir les documents de conformité de Hellowork :
- Data Processing Agreements (DPA) / contrats de sous-traitance des produits HelloWork.
- Notices d'information IA,
- Politiques de confidentialité.
- Assurer une veille juridique sur les textes relatifs aux données personnelles, notamment le RGPD et l'IA Act.

- Gestion des risques & gouvernance

- Identifier, avec Philippe (DPO), les risques liés à l'IA (biais, explicabilité, transparence).
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du cadre éthique d'usage des données.
- Alerter sur les risques juridiques identifiés.
- Présenter et suivre les arbitrages au sein du Comité de Data Gouvernance.

- Sensibilisation & formation

- Animer un réseau de représentants du responsable de traitement.
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes HelloWork aux fondamentaux RGPD et IA.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous avez une formation supérieure en Droit du numérique / données personnelles.
- Vous avez une expérience confirmée (> 4 ans) en tant que juriste RGPD / données personnelles, idéalement dans un environnement tech, produit ou data.
- Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques et vous êtes capable de vulgariser ces sujets auprès d'équipes non juridiques.
- Vous êtes organisé, rigoureux, curieux, avec une vraie capacité à travailler en transverse.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens du service orienté solutions.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

Un package total compris entre 42 k et 51 k découpé de la façon suivante :

- Une rémunération fixe comprise entre 37 K et 46 K selon expérience
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5 000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2025 : 400€)

Mais Hellowork c'est aussi ça :

- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)

Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.

En résumé :

- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

- L'échange est positif ? Vous rencontrez, Emmanuelle, Reponsable juridique, Laurent, CPO d'Hellowork et Laëtitia en entretien.

- Toujours positif ? Dernière étape avec Liselotte, notre DRH, et Alice, notre DAF.

- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group

  • 1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager

  • Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe

  • Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

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La carte

2 Rue de la Mabilais

35000 Rennes

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Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3812946/27565071 JDPR/35R

Juriste Données Personnelles - Rgpd H/F

Hellowork group

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