Salaire fourni par le recruteur
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- L'évolution de votre candidature
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CDI - Moniteur Educateur H/F ARPEP Pays de la Loire
- Écouflant - 49
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes Moniteur Educateur diplômé et avez envie de vous investir auprès de jeunes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme ?
Nous vous offrons :
Une association solide et engagée : + de 450 salariés
- Modulation du temps de travail
- Possible reprise d'ancienneté
- Congés conventionnels / trimestriels
- Avantages CSE
Poste à pourvoir au 02 mars 2026 au sein du SAETED Provins, antenne de l'IME Les Océanides.
CDI 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi sur le service d'accueil permanent.
Vos missions :
- Accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'accompagnement éducatif ;
- Participer à l'élaboration et la rédaction des projets d'activité ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Travailler en partenariat ;
- Appréhender et gérer des comportements défis des jeunes accueillis ;
- Elaborer, rechercher et faire de la veille professionnelle des stratégies d'accompagnement et éducative pour le jeune ;
Le profil recherché
Afin de mener au mieux vos missions vous :
- Possédez une bonne connaissance du public accueilli et possédez une expérience avérée auprès de jeunes présentant des troubles du spectre autistique ;
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité ;
- Etes reconnus pour votre empathie et capacité d'écoute ;
- Possédez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité.
Le petit + vous êtes formé aux outils de communication (PECS ou makaton) et aux méthodes d'accompagnement liées au public accueilli (ABA, TEACH, PCMA) et avez de bonnes connaissances techniques en gestion des comportements défis.
Infos complémentaires
Le SAETED de Provins est dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose de 10 places en semi-internat, de 16 places en internat et de 6 places en Accueil Temporaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par notre assistante RH
-
Envoie de votre candidature à l'établissement
-
Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
-
Entretien au sein de l'établissement qui recrute
-
Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
-
ARPEP Pays de la Loire en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3812889/27564519 CME/49E
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