Les missions du poste
Un système de rémunération dynamique : salaire fixe + intéressement + participation + PEE + primes (objectifs, nouveaux clients, cooptation...), pouvant représenter jusqu'à 1 à 2 mois de salaire en plusAvantages CSE : bons cadeaux de 180€ avant Noël, carte avantages (cinéma, loisirs, vacances, etc.)Une ambiance conviviale garantie : séminaire annuel, événements internes...
Un cadre de travail apprécié : « une entreprise où il fait bon travailler » selon nos collaborateurs :
- Organisation du travail
- Télétravail possible
- Pack mobilité : ordinateur portable, téléphonie IP
- Flexibilité des horaires (plages variables et fixes 9h3017h00)
- 12 RTT/an
- Bureaux individuels ou doubles
Vos missions
- Encadrement et animation d'une équipe de 3 collaborateurs dont vous êtes le référent technique
- Supervision de leurs dossiers et contrôle qualité
- Organisation, planification et répartition des travaux
- Conseil auprès d'une clientèle essentiellement composée de TPE / PME
- Appui sur l'ensemble des expertises internes : gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat juridique...
- Préparation des rendez-vous bilan pour le responsable d'agence
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle
- Sens du conseil et du service client
- Leadership et capacité à accompagner les équipes
Outils utilisés : Pennylane, Pack Office
L'entreprise
Leurs valeurs bienveillance, solidarité, professionnalisme et écoute fondent la qualité de nos relations avec nos clients et collaborateurs.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une école de formation interne permettant le développement continu de vos compétences
- Des missions variées, stimulantes et en contact direct avec les clients
- De nombreuses opportunités d'évolution : plus de 25 % de nos collaborateurs ont été promus
- 20 % de nos employés sont cadres
Publiée le 15/05/2026 - Réf : WSMONTPELLIERAEC-068318-25