Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon Marée :

- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
- Vous effectuez les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage...).
- Vous adoptez une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie...).

Le profil recherché

Vous avez une première expérience en vente dans la grande distribution ou êtes issu(e) de la restauration ? Vous avez envie d'apprendre et de vous investir auprès d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

CDD de remplacement à temps complet. A pourvoir au plus vite.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.