Accompagnant Educatif et Social - Fam H/F

Centre Hospitalier George Sand

Missions Spécifiques

Organisation des prises en charges:
- Utiliser le dossier du résident et les transmissions ciblées informatisés.
- Assurer des transmissions orales et écrites précises.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement.
- Participer à l'évaluation des besoins du résident.
- Participe au réunion cliniques.
- Assurer son rôle de référent (cf: procédure référent).
- Accompagner les résidents dans les temps de toilette afin de favoriser l'autonomie.
- Partage du repas en temps éducatif et favorise l'entraide et les compétences de chacun.
- Accompagne le résident dans l'entretien de son espace personne:
1. Aide à la réfection des lits ou au changement de literie.
2. Nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire, fauteuil).
3. Dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les ASH).
- Gestion des effets personnels des résidents:
1. Tri et évacuation du linge sale.
2. Tri et rangement du linge propre.
3. Réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.
- Assurer les accompagnements achats du quotidien (produits d'hygiène, vêture, coiffeur, ...).
- Assurer la référence d'activités éducatives et réévaluation chaque année.
- Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé.
- Être force de proposition dans les activités proposées et les mettre en lien avec le projet d'accompagnement.
- Accompagner les résidents pour se rendre aux différents lieux du site en fonction des besoins (Cafétéria, Sociothérapie, EHPAD).
- Aide à la prise de médicaments sous forme non injectable.

Gestion du matériel :
- Réaliser et vérifier la commande d'épicerie, de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les infirmiers et sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou cadre de santé.
- Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'infirmier et sous la responsabilité du cadre.
- Participer à la gestion des locaux (vaisselle, tri des affaires du service, documents, ...).

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).
- S'inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances.
Formation :
- Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires AMP/AES.
- Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- S'engager dans les formations.