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Formateur - Formatrice Commerce Vente H/F

Infrep45

  • Gien - 45
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi, nous cherchons un intervenant spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente. La certification visée par les stagiaires est le Titre professionnel Conseiller.e de Vente (niveau 4).

Notre agence se situe à Orléans et la formation se déroule à Gien. La formation à animer se déroulera d'Avril à Novembre 2025 avec quelques interruptions.

L'intervenant doit avoir une expérience significative dans le monde du commerce et idéalement dans le conseil.
L'intervenant doit être capable de préparer et d'animer ses interventions pédagogiques dans le cadre fourni par la coordination pédagogique.
L'intervenant assure le suivi en entreprise pendant les périodes d'immersion.
L'intervenant est capable de s'intégrer dans une équipe et de s'adapter aux pratiques imposées par l'organisme de formation (démarche qualité rigoureuse, digitalisation, multimodalité, accompagnement renforcé, ...).

Une expertise professionnelle dans le monde du commerce est indispensable.
Une aisance numérique est nécessaire pour ce poste.
Une première expérience en tant que formateur est souhaitée.

Lieu de travail : Gien + déplacements réguliers sur Orléans
Temps de travail variable (CDD d'usage) : des périodes à temps plein et des périodes à temps partiel.

Entretien de recrutement : 1ere quinzaine de Mars 2026
Prise de poste : 2ème quinzaine de Mars 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

1 Rue Antoine Laurent de Lavoisier

45500 Gien

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Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YQJL

Formateur - Formatrice Commerce Vente H/F

Infrep45
  • Gien - 45
  • CDD
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YQJL

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