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Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien H/F BPLUS
- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez l'entretien d'une surface de vente à Saint-Pol-de-Léon. Vous intervenez avec autonomie et rigueur.
Vos activités principales :
- Préparer votre matériel et organiser votre intervention.
- Assurer l'entretien des sols : balayage, aspiration et passage de l'autolaveuse.
- Gérer l'état de votre matériel et signaler tout besoin à votre responsable.
- Réaliser des auto-contrôles pour garantir une finition impeccable.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service :
- Qualités : Minutieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Réactivité : Vous savez vous adapter aux besoins spécifiques du terrain.
- Mobilité : Le Permis B est requis pour assurer vos déplacements.
Bienvenue chez BPLUS
Créée en 2012, BPLUS (130 pers.) intervient dans le secteur de la propreté.
Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.
Venez renforcer notre équipe.
La note du dirigeant :
Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.
Nous avons chez BPLUS, à coeur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.
Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.
A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.
Partageons-nous cette conviction ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
-
Transmission de la candidature au client si elle convient
-
Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
-
Entretien candidat/client
-
Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
-
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3812146/27560258 HW203YSLF
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