Apprenti Cartographe de Système d'Information H/F

Ass Retraites Groupe Credit Agricole sa

Profil recherché :
Tu prépares idéalement un Bac +4 ou Bac +5 en université ou école d'ingénieur pour la rentrée 2026, avec une formation orientée informatique.

À l'aise avec la suite Microsoft et curieux des outils de cartographie comme Hopex, tu maîtrises le français et peux utiliser l'anglais si nécessaire.

Tu apprécies le contact avec les équipes, fais preuve de rigueur dans le suivi des demandes, sais challenger les cartographies existantes et synthétiser clair

Outils informatiques :

· Suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Visio, Teams, Outlook).

· Hopex ou autres outils de cartographie.

Anglais professionnel Descriptif du poste :
Crédit Agricole Payment Services

Présentation du service :

Le service ARC accompagne les projets dans l'élaboration de solutions fonctionnelles et applicatives tout en garantissant le respect du cadre normatif externe et interne au groupe crédit agricole. Il se compose d'architectes applicatifs et fonctionnels, ainsi que de cartographes. Le poste proposé s'intègre au sein du pôle cartographie.

Le pôle cartographie est responsable de la cartographie d'entreprise qui constitue un organe majeur de l'entreprise. En effet, la cartographie sert de documentation de référence permettant de décrire le système d'information et son fonctionnement pour l'ensemble des collaborateurs de la société.

Descriptif de la mission :

La mission consiste à maintenir à jours le référentiel de cartographie d'entreprise de la société. Les tâches associées à cette mission sont les suivantes :

· Attribuer les codes applicatifs aux nouvelles applications en cours de création.

· Référencer les applications et leurs évolutions dans l'outil de cartographie.

· Maintenir à jours les diagrammes décrivant les applications du système d'information.

· Réaliser les entretiens de cartographies auprès des Responsables d'applications.

· Contribuer à la réalisation des revues annuelles sur le périmètre hors revues règlementaires.

· Contribuer à l'identification des nouveaux besoins de cartographie.

· Contribuer au projet d'évolution de l'outils de cartographie.

· Etablir et remonter les KPI de suivi de l'activité du pôle cartographie mensuellement.