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APRIL emploi
APRIL recrutement

Chef de Projets Marketing Digital - Lyon H/F APRIL

  • Lyon 6e - 69
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous aurez un rôle fondamental dans l'évolution de notre plateforme APRIL ON qui s'inscrit dans la stratégie du groupe APRIL ON avec le déploiement et l'amélioration de fonctionnalités en proposant une expérience utilisateur toujours plus intuitive et fluide pour répondre aux besoins des courtiers dans leur quotidien et favoriser le développement de leur business.
Et si être « Chef de projets marketing et communication » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :

PLATEFORME DIGITALE APRIL ON :

- Déployer ou améliorer des fonctionnalités digitales sur notre extranet à destination des courtiers

- Compréhension des besoins utilisateurs grâce à des interviews (internes, courtiers, etc...), analyse de données d'utilisation,

- Analyse de la plateforme actuelle pour identifier, cadrer et construire des opportunités d'amélioration via des évolutions ou développement de nouvelles fonctionnalités,

- Exprimer le besoin à l'équipe digitale et contribuer au recettage de la fonctionnalité

- Suivre l'amélioration continue des fonctionnalités suite à leur déploiement (analyses, remontées de bugs, recette..)

- Comprendre et analyser la performance de notre plateforme APRIL ON vs les outils du marché

- Benchmark et veille sur les outils existants

- Brainstorming avec les équipes métiers en interne

- Entretiens courtiers

- Suivi de KPIs d'adoption des fonctionnalités

- Préconisations

- Communiquer et porter les nouveautés auprès d'une cible interne et des courtiers pour favoriser l'adoption des outils

- Plan de communication

- Formations sur les outils

- Création de supports d'accompagnements (tutoriels, vidéos...)

- Conception de contenus écrits, visuels, vidéos,..
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Directement rattaché.e à Hélène, Directrice courtage, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Le profil recherché

Vous disposez au minimum d'un Bac +4/5 en Marketing ET d'une expérience confirmée (plus de 3 ans) en tant que Chef de projet Marketing.Une expérience dans le secteur de l'assurance est un vrai plus !
Vous pourrez également mettre à profit :

- vos compétences techniques : Marketing opérationnel, Marketing digital, Techniques d'analyses des activités web, Communication commerciale, Contenu éditorial - rédaction, outils de tracking (Ex: Google Analytics etc.), maitrise des outils Teams, CMS, Jira.
- vos compétences transverses : Travail en mode projet, Travail en équipe et en transverse, Orientation client, Capacité de synthèse, Capacité d'analyse, Proactivité / orientation solution, Capacité d'organisation et de planification, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante, excellentes capacités de communication écrite et orale.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page LinkedIn !
Compétences : travailler en mode projet, marketing digital, capacité d'analyse, marketing opérationnel, rigueur, capacité de synthèse, outil de web tracking (ex: Google Analytics), capacité d'organisation et de planification, orientation client, communication commerciale, écoute bienveillante et soutenante, rédaction/contenu éditorial, travail en équipe et en transverse, proactivité/orientation solution, Techniques d'analyses des activités web

Les avantages

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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La carte

12 Rue Juliette Récamier

69006 Lyon

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Publiée le 12/02/2026 - Réf : EVWGR529

Chef de Projets Marketing Digital - Lyon H/F

APRIL
  • Lyon 6e - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/02/2026 - Réf : EVWGR529

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