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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur du Club Ados H/F à La Verrière est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut max
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur du Club Ados H/F
Mairie
- La Verrière - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein du Club Ados de la Ville, vous coordonnez une équipe d'animateurs dynamique et engagée, motivée par l'envie de proposer aux adolescents de 11 à 17 ans des activités variées qui marqueront leur jeunesse. Vous concevez et veillez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l'animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques.
Vos Missions :
- Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques, - Coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des projets et activités de la structure, - Proposer et développer des animations, projets adaptés aux publics adolescents, - Veiller à l'application des règles de fonctionnement, notamment en matière d'inscriptions, - Organiser techniquement et administrativement le bon fonctionnement de la structure : plannings, programmation, suivi budgétaire, devis, demandes de travaux, gestion des salles. - Encadrer, animer et manager l'équipe d'animation (agent permanent et vacataire), participer à leur recrutement, - Piloter, coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en tant que dispositif de participation citoyenne, - Participer aux projets transversaux et partenariaux (service des sports, centre socioculturel, MIRE, centre de loisirs, événements municipaux, etc.). - Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service jeunesse/enfance, notamment pour l'encadrement des temps de restauration scolaire (cantines), en fonction des besoins du service. - Participer au montage, au suivi et à l'évaluation des dossiers de demandes de subventions (CAF, Préfecture et autres partenaires institutionnels), en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
Connaissances techniques
- Titulaire du BAFD/BPJEPS (LTP ou ASEC) - Connaissances de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs (ACM), aux
normes d'encadrement, de sécurité et aux obligations légales en vigueur. - Connaissances en psychologie de l'adolescent et compréhension des enjeux éducatifs, sociaux et comportementaux liés à ce public. - Connaissances des politiques publiques jeunesse et des dispositifs institutionnels (CAF, État, collectivités). - Connaissances des outils numériques de gestion des structures jeunesse Notions de gestion administrative et budgétaire d'une structure jeunesse. Connaissances des procédures de déclaration et de suivi des accueils (site TAM). Connaissances des principes de la participation citoyenne des jeunes et de l'éducation à la citoyenneté (rôle et fonctionnement d'un Conseil Municipal des Jeunes)
Temps de travail annualisé du mardi au samedi incluant des interventions ponctuelles en soirée (les vendredis et/ou pendant les vacances) et lors d'événements municipaux.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - auprès des ados
Compétences: Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
2 Avenue des Noës
78320 La Verrière
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XXHX
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Directeur du Club Ados H/F
- La Verrière - 78
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