- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Pas de salaire renseigné
Directeur - Directrice d'E.A.J.E H/F
les Chrysalides
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'Association Les Chrysalides répond aux besoins des familles en matière d'accueil régulier des jeunes enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Elle dispose de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 5 ans révolus, offrant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Le/la Directeur/Directrice d'EAJE a pour mission principale :
- La conduite de projet d'activité de l'établissement (pilotage et organisation de l'établissement)
- L'encadrement de l'équipe
- Le suivi pédagogique et la garantie de la qualité éducative
- La gestion administrative et logistique
- La gestion financière
- Les achats liés à l'activité (pédagogique et administratif)
- La conduite de projets et amélioration continue
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Développer un projet pédagogique,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YKLB
Créez une alerte
Directeur - Directrice d'E.A.J.E H/F
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Directeur d'établissement social
- Emploi Social
- Emploi Cayenne
- Emploi Kourou
- Emploi Saint-Laurent-du-Maroni
- Emploi Régina
- Emploi Macouria
- Emploi Maripasoula
- Emploi Matoury
- Emploi Papaichton
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Travailleur social
- Emploi Animateur social
- Emploi Moniteur d'atelier
- Entreprises Social
- Entreprises Directeur d'établissement social
- Entreprises Remire-Montjoly
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Petite enfance
- Emploi Été
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}