Responsable - Manager d'Activite Produits de la Mer H/F Coopérative U

Votre personnalité

Votre implication et votre sens du management font de vous un manager motivant, capable de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun.

Le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous. Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence.

Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain.

Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs.

Vous épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.

Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs.

Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Compétences : management de projet, Leadership et capacité à convaincre, Rigueur, Connaissance des produits Frais

• Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
• Carte restaurant : 60 % pris en charge
• Pouvoir d’achat en magasin U
• PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
• Retraite complémentaire prise en charge
• Transport : 50 % remboursé
• Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
• Prime annuelle
• Intéressement
• Prime sur objectif (collective et individuelle)
• Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
• Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
• Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
• Télétravail : 2 jours/semaine
• RTT : minimum 14 jours/an
• Absences : enfant malade, adoption, PMA