Salon Emploi 2026 Acheteur - Vendeur H/F

SALON EMPLOI LE 05/03 entre 9h30/12h30

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 9H30 ET 12H30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR.

Sous la direction de sa hiérarchie, il négocie et achète dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne.
Par sa maitrise des techniques de négociation, il développe le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise.
Il est vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecte strictement le processus d'achat défini par l'entreprise, et les procédures associées.
Il procède au règlement du prix négocié et est responsable de la tenue de la caisse achats.
Il prend en charge les tests des produits et participe à la définition des prix de vente.
Il assure les étapes de préparation à la vente des produits achetés et est responsable de la bonne tenue de la salle de préparation. Il définit des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge.

Caractéristiques du poste :
-Accueillir le client (la priorité), pratiquer la recherche des besoins du client et s'assurer de la satisfaction du client
-Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne.
-Appliquer les étapes du processus d'achats EasyCash et les techniques de négociation achats.
-Comprendre et appliquer la politique commerciale avec l'usage des outils (Easyprice, rattachement, grade, numéro de série, la prise d'email et coordonnées téléphoniques.).
-Assurer les tests produits ou savoir demander de l'aide auprès des vendeurs.
-Respecter les obligations légales et s'assurer de la provenance des produits.
-Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock.
-Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires).
-Réaliser les transactions en espèces et s'assurer de la bonne tenue de caisse.
-Gérer les bases sur la notion de stock (sous stock, surstock, appels de stock, stock âgé) afin de mettre des actions et des méthodes de travail sur son optimisation.
-Communiquer sur la garantie et la carte de fidélité.