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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Acheteur Industriel - Composants Électroniques H/F SERES TECHNOLOGIES

La Ciotat - 13
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 7 ans

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Les missions du poste

Et si votre expertise achats devenait un levier stratégique, au coeur de projets industriels à forte valeur ajoutée ?

Si vous aimez structurer, sécuriser, négocier, tout en travaillant en proximité avec les équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons un Acheteur stratégique spécialisé en cartes électroniques, capable d'allier rigueur, vision marché et intelligence relationnelle, dans un environnement où la qualité, la collaboration et le respect des engagements ne sont pas des options.

Vous intervenez sur un portefeuille stratégique à fort impact, au coeur de l'innovation électronique de l'entreprise.

Votre rôle est clé : sécuriser les approvisionnements, optimiser la performance fournisseurs et accompagner la croissance industrielle, en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes.

Vos missions :

Définir et piloter la stratégie achats cartes électroniques

- Analyser les marchés fournisseurs et anticiper les tendances technologiques

- Réaliser benchmarks, veilles et analyses stratégiques (SWOT, Kraljic, Pareto)

- Construire une stratégie de sourcing robuste (mono / dual / multi-sourcing)

- Identifier des leviers d'innovation, de compétitivité et de réduction des risques

Conduire les consultations et appels d'offres

- Comprendre et challenger les besoins internes (R&D, BE, industrialisation, supply-chain, marchés)

- Rédiger des cahiers des charges techniques clairs, précis et engageants

- Définir les volumes, MOQ et anticiper les besoins futurs liés à la croissance

Négocier et sécuriser les relations fournisseurs

- Négocier prix, délais, qualité, logistique et engagements RSE

- Mettre en place des accords-cadres, SLA et contrats sécurisés

- Garantir la formalisation et le suivi des engagements fournisseurs

Animer et développer un panel fournisseurs performant

- Piloter des business reviews régulières

- Participer aux audits fournisseurs et au suivi des plans d'actions

- Construire des relations durables, équilibrées et responsables

Contribuer à l'amélioration continue

- Déployer et suivre des KPI achats (OTD, coûts, risques, performance)

- Fiabiliser les données achats dans l'ERP

- Travailler en transversal pour fluidifier les processus et renforcer l'agilité

Titulaire d'un Bac +5 (Master Achats ou diplôme d'ingénieur en électronique), vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en achats industriels, idéalement dans l'univers des composants ou cartes électroniques.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements EMS / électronique industrielle et êtes à l'aise en anglais dans un cadre professionnel. Habitué à collaborer avec des équipes techniques exigeantes, vous savez instaurer un dialogue constructif et orienté solutions.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre éthique professionnelle, vous adoptez naturellement une posture de partenaire. Votre leadership, vos qualités de négociateur·rice, votre excellente communication et votre goût du travail en équipe et du management transversal font de vous un acteur clé de la performance collective.

Vos avantages

- 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre de vie

- Carte restaurant - 10 €/jour travaillé

- Mutuelle & prévoyance pour votre sérénité

- Prime de participation pour valoriser votre engagement

- CSE actif avec de nombreux avantages

Une politique RSE concrète et engagée

Notre démarche RSE repose sur 3 piliers forts :

- Bien-être : qualité de vie, équilibre, écoute

- Éthique : transparence, responsabilité, respect

- Environnement : achats responsables, réduction de l'impact, initiatives collaborateurs

#Recrutement #AchatsStratégiques #Electronique #Industrie #AchatsResponsables#RSE #Qualité #Innovation

#SupplyChain#MarqueEmployeur#BienÊtreAuTravail #EngineeringJobs #EmployeeExperience

Ref: yunhwkot3q

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.