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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Viticole H/F
Scea Antoine Antier
- Lussault-sur-Loire - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire, Crémant de Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 7 personnes.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.)
- Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc).
- Conduite d'engin possible
Votre profil :
- Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture.
- Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps.
- Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le)
Conditions de travail :
- Équipements récents
- Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes)
- Du lundi au vendredi (8h- 16h30 selon saison)
Salaire selon compétences
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Conditionner des produits,Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XQVC
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