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Cette estimation de salaire pour le poste de Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents Laep H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut estimé
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut max
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents Laep H/F
Entraide Protestante de Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Entraide Protestante de Lyon, association d'utilité publique à taille humaine, oeuvre depuis 1820 en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, du médico-social et de l'action sociale.
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents LA PARENT'AISE a été créé en novembre 2010. Il est ouvert deux jours par semaine, le mercredi et le vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Il se situe dans une salle du Centre social de Gerland, à proximité de la micro-crèche Les Chaudoudoux à Lyon.
Destiné aux familles (parents, grands-parents, oncles, etc.), le LAEP favorise le lien et le partage entre l'enfant et ses proches à travers le jeu. Il offre aussi un espace d'écoute et de soutien concernant le rôle parental.
Chaque séance est animée par deux accueillant(e)s, qui assurent une écoute active et bienveillante, sans jugement. Pour certaines familles, c'est un lieu qui permet de rompre l'isolement tout en constituant le premier lieu de socialisation pour l'enfant.
L'accès est gratuit, anonyme et sans réservation. L'équipe accueille jusqu'à 20 personnes, soit environ 9 enfants par séance.
Missions :
Sous la supervision de la responsable, vos missions principales incluront :
- Accueillir les enfants et leurs accompagnants : Recevoir, de manière bienveillante et sans inscription, les enfants et leurs parents ou adultes référents dans un espace adapté au jeu libre et à la socialisation.
- Favoriser la relation parent-enfant : Accompagner les familles dans le développement de leur relation avec leurs enfants, en encourageant les jeux et interactions. Offrir un cadre propice à la communication et à l'échange entre adultes, tout en respectant les règles de confidentialité.
- Garantir le respect des règles de vie du LAEP : Assurer le respect de l'organisation de l'espace, des horaires et des règles de vie. Maintenir un environnement serein et sécurisé pour les enfants et les adultes.
- Animation de l'espace de jeu libre : Organiser et animer un espace de jeu stimulant pour permettre aux enfants de s'épanouir, développer leur créativité et leur autonomie.
- Favoriser les échanges entre familles : Promouvoir la socialisation des parents en facilitant des échanges entre eux et en contribuant à la lutte contre l'isolement, qu'il soit géographique, culturel ou social.
- Travail en équipe : Coordonner les bénévoles, participer aux réunions régulières pour échanger sur les pratiques, partager les retours des familles. Participer aux séances d'analyse de la pratique et de supervision.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine du travail social (par exemple, éducateur spécialisé, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, etc.) et ayant une expérience préalable en petite enfance, idéalement dans un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible. La personne recrutée travaillera deux mercredis et un vendredi par mois, sur une base de 20,5 heures par mois.
- Localisation : 7 rue Saint Cloud 69007 Lyon (dans les locaux du centre social de Gerland).
- Rémunération : Conforme à la convention collective ALISFA, avec reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle.
- Avantages : Congés supplémentaires (8 jours supplémentaires par an), remboursement transport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Processus de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un ou deux entretiens en personne seront ensuite programmés afin de mieux faire connaissance.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XLLH
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Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents Laep H/F
- Lyon - 69
- CDI
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