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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Responsable Communication Interne H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Neuilly-sur-Seine - 92
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :

Responsable Communication interne (H/F)

Au sein de la Direction Communication, vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en place la communication interne,

- Coordonner les actions auprès des équipes,

- Préparer et envoyer les contenus internes,

- Gérer les outils de communication,

- Organiser les évènement internes,

- Suivre les résultats et le budget,

- Favoriser le travail entre les équipes,

- Se tenir informé(e) des nouveautés en communication.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Titulaire d'un Bac +5 en communication, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication interne. Vous disposez d'un leadership affirmé, d'n bon sens de l'organisation et maîtrisez la gestion multi-projets ainsi que les outils de marketing automation.

Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes force de proposition. À l'aise en équipe, vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez les environnements dynamiques.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Neuilly-sur-Seine (92).

Ref: ejxr6sdddd

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.