Pas de salaire renseigné
Chef de Service Agence Comptable H/F EPNAK
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction générale, l'agence comptable tient la comptabilité générale de l'établissement et établit son compte financier. Elle possède l'exclusivité du maniement des fonds publics et dispose du pouvoir de contrôler et éventuellement de refuser d'exécuter les opérations de recettes et de dépenses dont les écritures liées à la paie prescrites par l'ordonnateur si elle les juge contraires aux règles qu'elle a la charge de faire respecter.
Missions : Au sein de l'agence comptable, vous secondez l'agent comptable dans l'ensemble de ses missions et gérez une équipe de 7 comptables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les services financiers et ressources humaines de la Direction Générale.
Vos missions principales sont :
- Pilotage, gestion et animation de l'équipe comptable.
- Interaction continuelle avec les autres services de la direction générale.
- Suivi et contrôle de la qualité de l'ensemble des opérations comptables.
- Suivi et contrôle des états comptables tout au long de l'année.
- Suivi de régies à forts enjeux.
- Gestion des opérations complexes (intégration des budgets, opérations fin exercice, affectation du résultat, écritures liées à la clôture de l'exercice, paramétrage des outils).
- Gestion de la clôture comptable de l'exercice.
- Confection du compte de gestion et participation à l'analyse.
- Mise en place et suivi des procédures comptables, établissement de fiches de procédures et mises à jour dans le logiciel AGEVAL.
- Participation à l'élaboration des procédures transverses.
- Appui, conseil auprès des assistants de gestion de l'établissement.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (word, excel).
La connaissance de la comptabilité publique, ainsi qu'une précédente expérience dans un établissement public seraient un sérieux atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, de communication, de partage et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein - Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre Classe 2, niveau selon profil
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Evry (91) - Parking couvert - Permis B indispensable. Déplacements occasionnels en IDF et en province. Véhicules de service à disposition.
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, CET, Congés supplémentaires, Mobilité interne, Télétravail
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-080
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3810240/27551664 CDSAC/91E
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