Les missions du poste

En tant que stagiaire auprès des services RH et qualité, vous serez amené à participer au déploiement d'un logiciel de validation des compétences (sous forme de quiz). Plus précisément, vous serez en charge de :

- Saisir, paramétrer, tester et valider les différents quiz (environ 40) : questions, réponses et explications correctives
- Construire un mode opératoire détaillé sur le paramétrage et l'enregistrement des quiz sur le logiciel
- Créer les salariés dans le logiciel

En parallèle, et selon le temps disponible, d'autres missions pourront vous être confiées telles que :

- La rédaction d'une synthèse sur les obligations de l'entreprise en termes de RSE et la participation à la rédaction d'un plan d'action
- La rédaction d'un formulaire d'audit périodique sur le thème de la sécurité à destination des responsables d'équipe
- Participer à la mise à jour du fichier de suivi des produits chimiques et des fiches de données de sécurité
- ...

Le profil recherché

Vous êtes étudiant avec un attrait pour la gestion des RH, de la qualité et de la sécurité en entreprise. Vous suivez un cursus de type BUT GEA, diplôme en qualité, HSE, ... (niveau minimum Bac +2).

Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'outil informatique et justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, conjugaison, ...).

Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux.

Infos complémentaires

Vous devez réaliser un stage d'au moins 8 semaines.
Date de démarrage souhaité courant mars-avril.

Le stage se déroulera sur notre site de La Ferté-Macé (Orne), du lundi au vendredi en horaires de journée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaitre en postulant à l'une de nos offres ou de manière spontanée
Nous vous contactons pour apprendre à vous connaître lors d'un premier échange
Vous rencontrez nos opérationnels et/ou nos professionnels RH
Bienvenue chez nous l'aventure commence !