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Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Ass Dep Sauvegarde Enfant a Adulte Ger
- Nogaro - 32
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'un Dispositif ITEP auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement. Il/elle contribue à leur accompagnement global afin de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire.
Missions principales :
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé en lien avec le projet personnalisé de l'enfant.
- Proposer et animer des activités éducatives, médiatrices et structurantes favorisant les compétences sociales, émotionnelles et cognitives.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, thérapeutes, chefs de service.).
- Assurer une référence éducative pour plusieurs jeunes et garantir la cohérence du parcours dans et hors du dispositif.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et participer aux réunions de projet.
- Rédiger des écrits professionnels et contribuer à l'évaluation du projet éducatif.
- Favoriser l'intégration scolaire, sociale et professionnelle en lien avec les partenaires externes.
Compétences et qualités attendues :
- Diplomatie, patience et capacité d'adaptation.
- Maîtrise de la relation éducative et des situations complexes.
- Travail en équipe, sens des responsabilités et rigueur dans les écrits.
- Connaissance du public ITEP et des approches éducatives adaptées
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XJGM
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