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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Ligne H/F
GOJOB
- Metz - 57
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client acteur mondial de l'automobile, un(e) conducteur / conductrice d'installation, qui a une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine.
Ce job se situe à Metz.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaires de journée.
Avantage de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes panier repas dès le 1er jour de mission
Les missions que vous aurez :
- Planifier et coordonner les opérations quotidiennes
- Contrôler la qualité des performances des machines
- Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour résoudre rapidement les problèmes de machine
- Évaluer régulièrement la sécurité et l'efficacité des installations
- Proposer des stratégies pour améliorer les résultats de production
Nous recherchons des profils:
- Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois
- Vous êtes diplômé d'un diplôme de conducteur de lignes industrielles
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XJPV
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