Salaire fourni par le recruteur@titleMarkup>
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Leader Technique - Moteurs Électriques H/F G. Cartier Technologies
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 10 à 15 ans
Les missions du poste
Mission
Véritable référent technique moteurs, vous êtes le point d'ancrage entre le marché, nos clients et nos partenaires moteurs. Vous intervenez en amont des projets pour :
- Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et technologiques des clients,
- Identifier, dimensionner et caractériser la solution moteur la plus adapté à chaque application,
- Sécuriser les choix techniques et rassurer les clients par votre expertise.
Vous travaillez en binôme étroit avec le Business Developer et disposez d'une liberté forte dans vos propositions techniques, validées avec le Responsable Bureau d'Études et Direction Générale.
Responsabilités principales
- Être le référent technique moteurs électriques au sein de l'entreprise
- Travailler avec notre partenaire moteur principal pour caractériser finement les moteurs (performances, limites, usages)
- Pilotez la relation technique avec notre partenaire dans le développement de nouvelles gammes
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires moteurs si nécessaire
- Dimensionner et valider les solutions moteurs selon les applications clients
- Apporter une vision technique claire et engagée lors des échanges clients
- Contribuer activement à la diversification de nos offres produits
- Participer à la validation des solutions, sur bancs d'essais ou chez les clients
- Intervenir régulièrement chez les clients et partenaires
Le profil recherché
- Minimum 10-15 ans d'expérience (impératif) en développement et expertise moteurs électriques
- Profil issu idéalement d'un fournisseur de moteurs
- Expertise reconnue en moteurs électriques pour applications industrielles ou de mobilité
- Capacité à évoluer en environnement client exigeant
- Posture d'expert, crédible, autonome et orientée solutions
- Mobilité requise : déplacements fréquents
- La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif
Secteurs d'origine privilégiés : automobile, aéronautique, mobilité, industrie à fortes contraintes techniques.
Bienvenue chez G. Cartier Technologies
Expert reconnu dans la conception et la fabrication de produits mécatroniques, nous accompagnons les constructeurs automobiles avec des solutions grandes séries fiables, robustes et adaptées aux exigences du secteur.
Dans le cadre de notre plan de diversification stratégique, nous engageons une évolution majeure de notre périmètre technologique.
Notre ambition : développer et industrialiser en interne des systèmes complexes en électronique embarquée à plus forte valeur ajoutée, destinés aux véhicules électrifiés et aux nouvelles mobilités.
Ces produits produits couvrent toute la chaine du powertrain (chargeur, batterie, inverter, moteur)
Cette transformation s'appuie sur :
- une structuration renforcée de nos expertises techniques
- le développement de solutions intégrant électronique de puissance et pilotage
- Une approche système plus intégrée
Rejoindre G. CARTIER Technologies, c'est :
- Intégrer une entreprise à taille humaine qui avance avec pragmatisme, exigence et engagement industriel
- Participer à une phase structurante de transformation technologique
- Contribuer à des projets ambitieux, concrets et industrialisés
Infos complémentaires
- Un poste stratégique, au coeur de la diversification de l'entreprise
- Une liberté réelle dans les propositions techniques
- Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec les Directions technique, commerciale et générale
- Un environnement technique exigeant, concret et orienté solutions
- Forte dimension terrain / Client
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretiens de recrutement par le manager, le N+1 et/ou le service RH.
-
Proposition et contractualisation
-
Onboarding
-
La carte
225 Rue Louis Armand
74300 Cluses
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 3809702/27548680 LTME/74C
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte Créez une alerte @titleMarkup>
Leader Technique - Moteurs Électriques H/F
Super recruteur
- Cluses - 74
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Leader technique
- Offre emploi Informatique
- Offre emploi Annecy
- Offre emploi Annemasse
- Offre emploi Sallanches
- Offre emploi Rumilly
- Offre emploi Thonon-les-Bains
- Offre emploi Seyssel
- Offre emploi La Roche-sur-Foron
- Offre emploi Évian-les-Bains
- Offre emploi Saint-Julien-en-Genevois
- Offre emploi Morzine
- Offre emploi Développeur
- Offre emploi Technicien support informatique
- Offre emploi Technicien informatique
- Offre emploi Développeur Java
- Offre emploi Product owner
- Entreprises Informatique
- Entreprises Leader technique
- Entreprises Cluses
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi Technique
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Bureau
- Offre emploi Technologies
- Offre emploi Montagne Cluses
- Offre emploi CDI Cluses
- Offre emploi Senior Cluses
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}