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Busines Partner Temis H/F Orano
- Saint-Sauveur-le-Vicomte - 50
- CDI
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Gestion des Demandes :
Il gère l'ensemble des demandes BUILD de son entité, en les consolidant et les priorisant avec les différentes entités métier.
Il suit l'avancement du portefeuille de projets avec la DP&TD et SI-nerGIE
RUN : il gère les escalades lorsque nécessaire en vue de remédier aux retards et autres difficultés ; il donne son approbation sur un certain nombre de demandes de changement qui lui sont adressées
La Qualité de Service et Satisfaction Métier :
Il veille à la qualité de service, à l'atteinte des engagements de la DP&TD (Run et Build), de SI-nerGIE et à la satisfaction de son entité.
Il gère l'engagement des budgets SI envers la DPTD et SI-nerGIE et vérifie la refacturation associée.
Il contribue à l'élaboration et suit les indicateurs de performance du SI.
Trajectoire Financière et Schéma Directeur :
Il propose le schéma directeur du SI de l'entité en intégrant le schéma directeur de la DPTD et en coordonne sa mise en oeuvre
Il construit la trajectoire financière du SI de son entité
Il consolide le budget annuel et le présente pour validation
Il pilote les coûts du SI pris en charge directement par son entité
Objectifs de Performance et Mobilisation des Ressources :
Il définit avec son entité les objectifs de performance et de gains métiers réalisés par les projets de la DPTD, puis mesure leur atteinte.
Il s'assure de la mobilisation des ressources métier (MOA) et de celles de la DP&TD et de SI-nerGIE autour des projets engagés.
Ambassadeur des Solutions SI et Digitales et de la sécurité des systèmes d'information :
Il fait connaître les solutions SI et digitales auprès de son entité, en particulier au travers des comités Innovation
Enfin, il fait connaître la politique de sécurité du SI d'Orano en s'appuyant sur l'organisation de la Direction Cyber Sécurité
Gestion des Licences :
Il relève l'évolution des besoins en licences auprès des référents métiers
Activités spécifiques à Temis :
Gestion des espaces partagés serveurs (analyse besoin avec métier, création répertoires sur serveurs, demande création groupe AD, association des groupes AD aux répertoires créés...)
Gestion des espaces libre sur les disques groupes (alertes aux utilisateurs, déplacement et/ou archivage des fichiers pour libérer de l'espace ...)
Interlocuteur de SInerGIE pour toutes les actions sur les serveurs (échange sur particularités éventuelles, analyse impact métier + validation heures d'indisponibilité, communication métier sur indisponibilité serveurs pour maintenance ...)
Support pour tous les points particuliers et bloquants
Suppléance de la Correspondante Informatique lors de ses congés et absences (activité qui est prioritaire, sur tout ce que je fais d'autre, du point de vue métier)
Support IT local pour :
Le réseau (nouveau câblage, plan de localisation des prise
Le profil recherché
Au sein de la Direction de la Performance et Technologies Digitales (DPTD), le Business Partner joue un rôle essentiel en tant que représentant et interlocuteur privilégié SI de l'entité TEMIS d'ORANO correspondant à son périmètre, appelé entité dans la suite de cette fiche de poste.
Il adresse l'ensemble des sujets ayant trait aux systèmes d'information des sites de l'entité (hormis le périmètre contrôle/commande : automatismes et supervision de procédé). Il connaît l'organisation, le fonctionnement, les besoins et les enjeux de l'entité d'une part, et ceux de la DPTD d'autre part.
Gère l'interface et la coordination avec :
Les BP BURE de ELH et Melox
Le responsable de domaine applicatifs de ELH
SI-nerGIE Opérations, pour le MCO et MCS des Matériels/ Logiciels et projets d'infrastructures
Les RFA métiers des sites et Les Correspondants Bureautiques ou Informatiques avec Opérations
Les Sous traitants SI des contrats SI Applicatifs ou Infrastructures hors SI-nerGIE
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Route de Portbail
50390 Saint-Sauveur-le-Vicomte
Publiée le 11/02/2026 - Réf : DPTD-22923
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Busines Partner Temis H/F
- Saint-Sauveur-le-Vicomte - 50
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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