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Toyota Material Handling Manufacturing France emploi

Toyota Material Handling Manufacturing France recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de HR Business Partner H/F à Ancenis-Saint-Géréon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

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HR Business Partner H/F Toyota Material Handling Manufacturing France

Ancenis-Saint-Géréon - 44
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

TOYOTA Material Handling Manufacturing France (TMHMF) recherche son/sa futur(e) HR Business Partner - Périmètre Bureaux & centre de reconditionnement

Au sein de la Direction RH composée de 9 collaborateurs, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

* Déployer et animer la politique RH pour le périmètre dont vous serez en charge.
* Assurer un support régulier et efficace auprès des managers sur l'ensemble des thématiques RH et management.
* Animer les processus RH dont vous serez en charge : recrutement, mobilité, entretiens annuels, gestion de la performance, politique salariale et santé.
* Participer au déploiement et à l'animation de projets transverses.
* Assurer le suivi de la relation de nos impatriés et expatriés, en relation avec nos conseils (avocats, juristes, fiscalistes, ...).
* Alimenter les bonnes relations avec les partenaires sociaux

Nous offrons:

* Poste en CDI, à pourvoir à partir d'Avril 2026
* Cadre - forfait jour (11 jours de repos par an)
* Poste basé à Ancenis
* Possibilité de télétravail partiel (1 journée par semaine)
* Avantages : 13ème mois, prime vacances, intéressement, restaurant d'entreprise, CET, ...

Le profil recherché

Nous recherchons:

* Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines.
* Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un réel sens du service client interne, d'une excellente connaissance des bonnes pratiques RH, et êtes à l'aise à travailler dans un univers industriel.
* Vos capacités d'analyse et de prise de hauteur contribueront à faciliter les prises de décisions des managers.
* Une bonne maitrise du droit social
* Bonne maîtrise de l'anglais requise.

Infos complémentaires

13e mois, prime transport...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention
Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone
Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1
Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné
Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail