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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études Réseaux Électriques H/F
Cabinet Daret Consulting
- Cenon - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Chargé d'études de réseaux électriques pour un Bureau d'Etudes.
Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la réalisation d'études relatives aux réseaux électriques, souterrains et aériens.
A ce titre, vous :
- Réalisez les études de réseaux électriques : extension de réseaux, raccordements (maisons individuelles, lotissements, résidences, producteurs photovoltaïques), renouvellement de câbles HTA/BT, renforcement aérien, enfouissements de réseaux... ;
- Établissez les DT auprès des différents concessionnaires + report des réseaux existants ;
- Effectuez les visites terrain et réalisez les plans d'exécutions sur le logiciel ERAS-BE ;
- Réalisez les calculs de dimensionnement de supports de lignes électriques aériennes sur CAMÉLIA ;
- Préparez et envoyez les documents administratifs (conventions et autorisations) ;
- Gérez un portefeuille d'affaires et assurer le suivi financier.
Profil
Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire sur les sujets d'études électriques souterraines et aériennes HTA/BT.
Vous maîtrisez les logiciels Eras, Atlas, Camélia.
Vous disposez des habilitations AIPR Concepteur et HT/BT.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XCPM
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