Agent Administratif - Ccas d'Avranches H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?

MISSIONS
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous la responsabilité de la directrice, l'agent administratif réalisera :
la mise en relation entre demandeur de logement social et le bailleur
Accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement social
Réception et vérification des dossiers, aide à la constitution, conseil, enregistrement des dossiers sur logiciel Imhoweb
Suivi des dossiers, propositions en lien avec le bailleur
la gestion des aides sociales facultatives et le rôle de régisseur suppléant
Assurer le suivi des demandes d'aide facultative et les présenter en commission, Effecteur les remises d'aides
Promouvoir les dispositifs et animer les réunions de coordination
l'accompagnement individuel de personnes hébergées en logement temporaire
Encaisser les indemnités mensuelles d'occupation des logements temporaires,
Accompagner la personne autour d'objectifs personnalisés

Ainsi l'agent apportera son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026
Temps de travail : 37h30 /semaine du lundi au vendredi (avec RTT)
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé

DIPLOME ET EXPERIENCE
Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Approche administrative appréciée
Approche du public vulnérable appréciée