Technicien Maintenance CVC H/F

Tibbloc

Experience: 5 An(s) - comme technicien maintenance chauffa

Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Electricité,Interprétation de données de tests électroniques,Lecture de plans et de schémas,Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Procédures de maintenance de matériel,Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Spécificités des fluides frigorigènes,Thermique,Travaux électriques basse tension,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Analyser des données de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Etablir des rapports d'intervention,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Relier des appareils au tableau électrique,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.