Salaire fourni par le recruteur
Intervenant Social -Cesf ou Dees ou Deass H/F
ACAL
- Perpignan - 66
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du dispositif d'accueil des publics ukrainiens, vos missions seront :
- Assurer un accompagnement social global des publics ukrainiens hébergés en hôtel, en tenant compte de leurs situations administratives, sociales et familiales.
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet personnalisé d'accès au logement, en fonction de l'évolution des situations individuelles.
- Accompagner les publics dans leurs objectifs de sortie de l'hébergement hôtelier vers :le logement social, le logement autonome, ou le logement avec accompagnement social.
- Assurer le suivi des démarches liées à la demande d'asile, en lien avec la SPADA (orientation, suivi administratif, coordination).
- Effectuer les demandes de logement au titre du contingent préfectoral, en lien avec les services compétents.
- Assurer l'actualisation et le suivi des dossiers logement, notamment : demandes de logement social,dossiers SIAO,
en fonction de l'évolution des situations administratives, sociales et familiales.
- Mobiliser et coordonner les dispositifs d'accompagnement au logement (AVDL, ASLL).
- Développer et maintenir le travail partenarial avec les acteurs du logement :offices HLM, Pôle logement de l'ACAL, SPADA, partenaires institutionnels et associatifs.
- Assurer le suivi social des ménages jusqu'à l'accès et la stabilisation dans le logement.
- Participer aux temps de coordination, réunions partenariales et au reporting de l'activité.
CDD 35h00 par semaine
CDD de 2 mois du 26/02 au 30/04/2026
Date d'entretien le 19/02/2026
Rémunération à partir de 2 228€
Expérience exigée 3 ans
Diplôme 3 ans
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez ACAL
L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui oeuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WVRZ
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