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Gestionnaire de Paies & Ressources Humaines H/F

Argimsa

  • Sillans-la-Cascade - 83
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Afin de palier à l'absence du titulaire, il est fait appel à candidature pour un poste de Gestionnaire de paies & Ressources Humaines, à hauteur d'un temps partiel (0.8 ETP), en CDD, basé sur le site de l'IME-ITEP à SILLANS LA CASCADE.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à 3 en RH, gestionnaire de paie, droit social et avez une expérience significative de 5 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous maitrisez le pack office et une connaissance du logiciel SILAE est souhaitable.

Missions principales :

- Gestion de la paie
-Gestion d'un portefeuille de bulletins de paie sur plusieurs établissements
-Collecte, analyse et traitement des éléments constitutifs de la rémunération des salariés
-Préparation des calculs sous Excel pour certaines données et retranscription en paie
-Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
-Etablissement et contrôle des bulletins de salaire (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.).
-Vérification et contrôle des charges sociales
-Calcul des indemnités de départ et des documents de solde de tout compte
-Etablissement des fichiers et courriers post paie
-Vous êtes garant du traitement de la paie
-Contrôler, transmettre les attestations france travail et solde de tout compte
- Déclarations sociales
-Edition et contrôle des tableaux de charges sociales
-Gestion des DSN
-Gestion administrative du personnel
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
-Assurer une veille juridique et sociale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Concevoir des fichiers du personnel,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Etablir un bulletin de paie,Gérer la paie,Réaliser des déclarations obligatoires,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

Saint-Barnabé

83690 Sillans-la-Cascade

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WLQY

Gestionnaire de Paies & Ressources Humaines H/F

Argimsa
  • Sillans-la-Cascade - 83
  • CDD
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WLQY

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