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Employé - Employée de Ménage pour Conciergerie H/F

Conciergerie Sp

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Notre société de conciergerie spécialisée dans la location courte durée recherche un employé de ménage H/F pour assurer l'entretien des appartements et maisons gérés sur Caen et la côte normande.

° Vos missions principales
- Nettoyage et préparation des logements entre chaque location
- Changement et gestion du linge (draps, serviettes, literie)
- Contrôle du mobilier et des équipements avant chaque arrivée
- Respect des standards de propreté et d'hygiène
- Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance

- Lieu : Les appartements, maisons sont situés sur Caen et la Côte
- Déplacements : Permis B nécessaire

- Profil recherché :
Expérience souhaitée en ménage, hôtellerie ou conciergerie mais débutant motivé accepté!
Autonomie, rigueur et sens du détail
Discrétion et sérieux dans l'exécution des tâches

Disponibilité en semaine et le week-end, au maximum 2 week-end travaillés par mois (selon les rotations des locations)

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WYYP

Employé - Employée de Ménage pour Conciergerie H/F

Conciergerie Sp
  • Caen - 14
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WYYP

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