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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Funéraire H/F à Langeais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Funéraire H/F Groupe Funecap
- Langeais - 37
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
Les missions du poste
Vos missions :
En tant qu'Agent funéraire polyvalent, vous intervenez sur l'ensemble des opérations techniques et d'accompagnement des familles, dans le respect des valeurs humaines et de la réglementation.
Vous serez notamment en charge de :
- Accueil et accompagnement des familles : assurer un soutien humain, informer et guider les proches tout au long des obsèques.
- Participation aux cérémonies : préparer et porter le cercueil, installer les ornements, veiller au bon déroulement des cérémonies et à la dignité du service rendu.
- Conduite de véhicules funéraires : transporter le défunt et la famille entre les différents lieux (domicile, funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium).
- Travaux de marbrerie : ouverture et fermeture de caveaux, pose et dépose de monuments, petits travaux de maçonnerie et entretien des sépultures.
- Fossoyage : préparation des fosses, inhumations, exhumations et réduction de corps selon les protocoles en vigueur.
- Gestion logistique : chargement/déchargement des équipements, entretien du matériel et des véhicules.
- Participation à la démarche qualité : contribuer à l'amélioration continue des prestations et au respect des engagements de la société.
Le profil recherché
Profil recherché :
Profil recherché :
- Première expérience appréciée dans le funéraire, la maçonnerie, la logistique ou la conduite.
- Permis B exigé, permis poids lourd apprécié.
- Sens du service, empathie, discrétion et capacité à accompagner des familles en deuil.
- Goût du travail en extérieur et en équipe, bonne condition physique.
- Rigueur, organisation, respect des procédures et des valeurs humaines.
- Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le département.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil.
FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d'affaires début 2010 à plus de 585 MEUR en 2022, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 26-3858
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Agent Funéraire H/F
- Langeais - 37
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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