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Technicien de Maintenance H/F Elis
- Carros - 06
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
· Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
· Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
· Vous organisez la maintenance corrective et curative,
· Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
· Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
" Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
" horaires en 2X8 ( hiver) et 3x8 en été
" Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
" Une tenue de travail fournie et entretenue,
" Et beaucoup d'autres avantages : refectoire, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
" Parking gratuit et fermé.
Le profil recherché
Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS
Infos complémentaires
PARTICIPATION &INTERESSEMENT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
-
Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
La carte
12ème Rue
06510 Carros
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 28308883 2026-16726
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