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Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Infirmier-Coordonnateur Idec en EHPAD H/F Groupe Emera

  • Ibos - 65
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabilité du directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :

- Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
- Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
- Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
- Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
- Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire

Le profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)

Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d'écoute.

Nos atouts :

- Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale...)
- Cadre au forfait
- 1 week end travaillé sur 6
- Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

* Découvrez le métier d'IDEC chez Emera : Infirmier(e) coordinateur(rice) (IDEC) : Fiche métier & Missions

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

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Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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La carte

2 Rue de la Plantade

65420 Ibos

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 25e18634-de5b-4197-adea-b39988e1c141

Infirmier-Coordonnateur Idec en EHPAD H/F

Groupe Emera
  • Ibos - 65
  • CDD
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 25e18634-de5b-4197-adea-b39988e1c141

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