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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Achats Approvisionnements & Stocks H/F Clayens
- Chassieu - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le/la Responsable Achats, Approvisionnements & Stocks définit, pilote et déploie la stratégie achats et supply amont de SIROCO HVAC et de ses filiales.
Il/elle est responsable de la performance fournisseurs, de la sécurisation des approvisionnements et de la maîtrise du niveau de stock, dans une logique QCD, cash et performance globale de l'entreprise.
Plus précisément et au quotidien, vous avez la responsabilité de :
Stratégie Achats & Pilotage fournisseurs
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats (directs et indirects), en cohérence avec la stratégie industrielle et financière du Groupe.
* Négocier les conditions commerciales : prix, délais, conditions de paiement, engagements contractuels.
* Mettre en place une gestion structurée des risques fournisseurs (dépendance, capacité, continuité).
* Piloter la performance fournisseurs (QCD) via des indicateurs et revues régulières.
Approvisionnements (responsabilité directe)
* Piloter l'ensemble des approvisionnements composants, sous-ensembles et négoce pour la vie série et les projets.
* Définir et paramétrer les règles d'approvisionnement : MOQ, délais fournisseurs, fréquences de commande, stocks de sécurité
* Garantir la disponibilité des composants en cohérence avec les besoins exprimés par l'Industrie.
* Être responsable des retards fournisseurs, de leur analyse et des plans d'actions associés.
* Arbitrer les priorités en cas de tension d'approvisionnement, en lien avec la Direction Générale.
Gestion des stocks & pilotage du cash
* Définir et piloter la politique de stock (France et filiales).
* Être responsable du niveau de stock global en collaboration avec la direction industrielle : valeur, couverture en mois de chiffre d'affaires, rotation, obsolescence
* Piloter les actions de réduction des surstocks, fins de vie et stocks projets.
* Mettre en place des revues stock régulières avec la Direction et direction industrielle.
* Contribuer activement à la gestion du cash et à l'amélioration de l'EBITDA.
Contribution projets & développement
* Être contributeur achats pour les projets de développement produit, R&D et industrialisation.
* Sécuriser les composants projets et NPI (prototypes, pré-séries, lancement série).
* Participer aux revues projets (coûts, risques, planning fournisseurs).
* Assurer la continuité entre phase projet et vie série.
Management & organisation
* Manager et développer les équipes Achats / Approvisionnements.
* Mettre en place les bonnes pratiques achats et supply.
* Piloter le processus Achats (stratégie, SWOT, plan de progrès, indicateurs).Sélectionner, qualifier, auditer et développer les fournisseurs et sous-traitants (France et international).
* Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de son périmètre.
* Participer aux revues de direction et aux instances de pilotage.
Le profil recherché
Votre Profil
De formation Bac +4 / Bac +5 de type École d'ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou Master Achats / Supply Chain / Génie Industriel, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vous avez évolué dans le domaine de l'industrie, et appréciez travailler dans un contexte international.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de négociation
Management
Maîtrise de l'Anglais
Argumenter sur la politique d'achat et convaincre la direction générale
Négocier les marchés et les achats industriels aux meilleures conditions (prix, délais...)
Négocier des délais, des moyens avec la sous-traitance et/ou avec les fournisseurs
Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
Rédiger un cahier des charges
Elaborer et négocier les contrats commerciaux
Evaluer la compétence technique des sous-traitants et des fournisseurs
Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme et déterminer les actions correctives
Etablir et gérer un budget
Les avantages
- Un groupe en pleine croissance avec de fortes ambitions
- Un engagement dans l’éco-conception pour une économie plus circulaire
- Une politique RH dynamique qui favorise la montée en compétences
- Des équipes autonomes dans un esprit de collaboration
- Un accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée par nos équipes
-
J’ai un premier échange téléphonique sur le contexte du poste et mon projet professionnel
-
Je rencontre le/la RRH et/ou le/la Manager lors d’1 ou 2 entretien(s) en visio ou sur site
-
Je reçois ma promesse d’embauche puis mon contrat de travail
-
Je suis accueilli(e) chez Clayens et accompagné(e) durant ma période d’intégration
-
Clayens en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2116 43962909
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