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Développeur Senior .Net 9 - Python - React Transition Énergétique H/F Externatic
- Paris 6e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un acteur de l'innovation énergétique accompagné par Externatic
Le système électrique européen vit une révolution sans précédent. Face à la multiplication des sources d'énergies renouvelables, la gestion des flux et des contrats devient un défi technologique majeur. C'est ici qu'intervient notre client, une structure agile fondée par des passionnés de la "GreenTech". Ils développent une plateforme SaaS innovante permettant aux producteurs d'énergie de modéliser et piloter leurs actifs sur les marchés européens de l'électricité.
Dans le cadre de leur croissance, Externatic accompagne cette entreprise pour recruter leur futur Développeur Senior Fullstack. En rejoignant cette équipe d'experts, vous contribuerez directement à la transition énergétique via des solutions logicielles complexes et à fort impact environnemental.
Vos Missions : Relever des défis techniques de haute intensité
Au sein d'une équipe de trois ingénieurs seniors, vous évoluerez dans un environnement où la performance et la propreté du code sont reines. Vos responsabilités incluent :
- Architecture & Backend : Concevoir et déployer des services robustes en utilisant .NET 9 (ASP.NET Core) et EF Core, tout en assurant une cohérence logicielle exemplaire.
- Data & Analytics : Développer des API et des modules de traitement de données performants via Python (FastAPI, Pandas) pour répondre aux enjeux analytiques du secteur.
- Interface Utilisateur : Créer des expériences front-end modernes et réactives avec React 19, Next.js et TailwindCSS, en s'appuyant sur shadcn/ui.
- Orchestration & Performance : Optimiser les flux de données et utiliser .NET Aspire pour l'orchestration des applications distribuées.
- Observabilité : Analyser le comportement des systèmes et garantir leur fiabilité grâce à la stack OpenTelemetry (Grafana, Loki, Prometheus).
Avantages
Les avantages : Un cadre stimulant et équilibré
- Rémunération : 65-75K€ Package (Fixe + variable)
- Flexibilité totale : Un modèle de travail hybride qui privilégie votre productivité tout en préservant des moments d'échange clés en physique pour la cohésion d'équipe.
- Package attractif : Un salaire fixe aligné sur le marché, complété par une part variable transparente valorisant votre contribution directe au succès de l'entreprise.
- Confort & Santé : Une mutuelle de haut niveau, des tickets restaurant quotidiens et une prise en charge des frais de transport.
- Environnement tech : Travailler sur les toutes dernières versions des frameworks (.NET 9, React 19) au sein d'une équipe de seniors passionnés.
Le processus de recrutement
- Étape Externatic : Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants, suivi d'un entretien approfondi pour valider l'adéquation avec vos aspirations.
- Découverte (30 min) : Échange avec le CEO pour partager la vision et les ambitions de la société.
- Immersion Technique (60-90 min) : Entretien approfondi avec le CTO et le CSO incluant un exercice pratique.
- Fit Culturel : Un déjeuner convivial avec les fondateurs pour confirmer que l'aventure humaine vous correspond.
Le profil recherché
Votre profil : Expertise technique et curiosité intellectuelle
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste Fullstack, avec une capacité démontrée à naviguer entre des problématiques de backend lourd et des interfaces léchées.
Vos compétences se regroupent autour de :
- Ecosystème Backend : Maîtrise avancée du langage C# (.NET 9) et aisance en Python (notamment pour la manipulation de données).
- Ecosystème Front-end : Expertise sur React 19, TypeScript et les mécaniques de rendu modernes (SSR/ISR).
- Data & Infra : Connaissance de PostgreSQL et sensibilisation aux environnements conteneurisés (Docker).
- Méthodologie : Fortes compétences en debugging, profiling et design d'API.
- Des compétences sur OAuth2/Keycloak ou les architectures événementielles sont un plus
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
-
Externatic en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 001973
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Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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