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Pas de salaire renseigné

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Chargé de Communication H/F Ville de Lyon

Lyon 1er - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction de la Communication externe conçoit et met en oeuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Elle assiste et conseille les élus et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et valorisation des politiques publiques. Elle est garante de l'image de la ville à travers l'ensemble des supports et médias et pilote l'ensemble des médias municipaux (journaux, sites web, médias sociaux). La Direction de la Communication externe est rattachée à la Direction Générale des services.

Sous l'autorité du responsable du service Conception-Création, vous avez pour principale mission de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies, plans de communication et actions de communication.

MISSIONS :

- Élaboration d'une stratégie de communication et des plans ou opérations de communication qui en découlent
- Coordination de projets de communication en lien avec de nombreux interlocuteurs
- Gestion et évaluation des opérations de communication, pilotage et suivi des budgets
- Conception et/ou réalisation des produits et outils de communication
- Coordination et suivi des prestataires de services - rédaction des cahiers des charges pour la passation des marchés publics, analyse des offres et suivi des contrats

Le profil recherché

- Connaissance des techniques de communication, de la chaîne graphique, de la PAO et des supports digitaux
- Savoir produire des BRIEFS, plans de communication et cahiers des charges
- Connaissance des règles comptables et du fonctionnement des marchés publics
- Rigueur, clarté et structuration
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus