Senior Revenue & Pricing Strategy Manager H/F MINDset

MINDSET, Cabinet de Recrutement Middle & Top Management, accompagne son client, un groupe international réputé dans l'e-commerce ( dans le top 10 des sites e-Commerce) , sur le recrutement de son/sa Senior Revenue & Pricing Strategy Manager (F/H).

Société phare du E-commerce dans le top 10 des sites e-commerces les plus visités avec plus de 5 millions visiteurs par mois et une moyenne de 20000 colis envoyés par jour.

Société en croissance de 2% en 2025 au sein d'un groupe en croissance de 5% en 2025

Directement rattaché(e) au directeur Pricing & Performance ,vous jouez un rôle clef au sein d'une équipe à taille humaine de 5 personnes et encadrez un collaborateur,

Sur le périmètre de plusieurs pays (France et Belgique notamment, puis Espagne à venir) et de catégories clés, vous êtes en charge de maximiser la performance économique et commercial, avec une élasticité importante et un vrai impact de votre travail sur la marge et les ventes,

Portefeuille Projets 2026/2027:

• Projet Ranking : Aider à la nouvelle définition de ranking produits (site web) ( moteur de règles, évolution majeur de l'algorithme) en collaboration avec les équipes concernées ( data, IT, Logistique,..), 2 millions de références et 16000 références représentant 60% du CA. 2 millions de référence avec parfois 10 fournisseurs par référence.
• Enjeux de yield pricing : avec ajustement des tarifs selon les marques, qualité fournisseur, positionnement, dynamique marché , etc
• Benchmark d'une nouvelle solution de crawling de la concurrence

Stratégie et Pilotage :

• Élaborer et mettre à jour la stratégie de pricing sur plusieurs marchés en étroite collaboration avec les départements Offre, Finance, Marketing, Supply Chain
• Superviser la mise en place et l'évolution de méthodologies innovantes pour optimiser la performance prix.
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  Gouverner les processus internes liés au pricing et promouvoir une culture d'excellence en revenue management.

Optimisation & Analyse :

• Analyser les performances commerciales, les effets prix, et les promotions pour guider les décisions stratégiques. ( un collègue est plus spécifiquement en charge de l'aspect promo)
• Piloter les benchmarks réguliers (prix, services, délais) pour maintenir un positionnement compétitif.
• Innover via des outils d'analyse avancés (Big Data, Machine Learning) pour anticiper les comportements clients.

Management & Communication:

• Manager un collaborateur et lui assigner les taches les plus pertinentes pour la bonne avancée des sujets.
• Être le référent interne pour les équipes transverses sur les sujets pricing et revenue management.
• Accompagner le développement d'outils et d'algorithmes de ranking en mode projet avec les équipes Data.