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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif Logistique H/F
Cgl Aciers
- La Flèche - 72
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La société CGL ACIERS de la Flèche recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) logistique au sein de son équipe.
En étroite collaboration avec le responsable du site, vous serez amené(e) à assurer le traitement administratif des flux de marchandises, de la réception à la livraison.
Vos principales missions :
Traitement admnistratif des ventes
- Réceptionner et transmettre les bons de préparation au service transport,
- Assurer la validation informatique des bons de livraison et factures,
- Assurer le traitement des réclamations clients et analyser les causes,
- Coordonner et être l'interface entre le dépôt central/atelier, les autres dépôts, les fonctions commerciales et achats,
- Gérer la facturation clients,
- Mettre à jour le fichier clients en coordination avec la personne en charge du compte clients.
Traitement administratif des achats
- Vérifier la conformité des bordereaux de livraison reçus des fournisseurs avant livraison,
- Réaliser la pré-réception,
- Editer les bons de déchargement,
- Analyser si anomalies constatées,
Diverses tâches administratives
- Réaliser différents travaux de secrétariat
- Classer, archiver.
Profil souhaité :
De formation Bac +2 (BTS Gestion de la PME)
- Bonne maitrise du pack office - Word Excel. Vous serez formé(e) au logiciel interne de l'entreprise,
- Avoir un bon relationnel
- Rigoureux(se),
- Dynamique,
- Avoir une capacité d'adaptation au sein d'un collectif.
*** Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée ne seront pas traitées
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VYHK
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