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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage - Qualité Sécurité et Environnement H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
Stage
Télétravail partiel
3 mois
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Opérations de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous assistez le responsable Santé et Sécurité du travail SST dans :

- les missions de projets

- le développement des outils

Vous animez des 1/4 d'heure sécurité ainsi que tout autre moment de sensibilisation.

Vous réalisez des analyses d'événements.

Le profil recherché

Vous préparez une licence en SST ou qualité ou diplôme équivalent.

Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques comme Power BI, Excel, Teams, etc...

Durée du contrat : 3 mois minimum

Période souhaitée : Février 2026

Horaires du stagiaire : 09H00 - 17H00 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) avec télétravail partiel possible.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.